L’Organismo paritetico per l’Innovazione ha la finalità di attivare stabilmente relazioni aperte e collaborative su progetti di organizzazione e innovazione, miglioramento dei servizi, promozione della legalità, della qualità del lavoro e del benessere organizzativo – anche con riferimento alle politiche formative, al lavoro agile e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, alle misure di prevenzione dello stress lavoro-correlato e fenomeni di burn-out, al fine di formulare proposte all’amministrazione o alle parti negoziali della contrattazione integrativa.

L’Organismo paritetico per l’Innovazione dell’Agenzia per la coesione territoriale è stato istituito con il Decreto del Direttore generale 201/2018.

L’art. 6 del CCNL Funzioni Centrali per il triennio 2016-2018 prevede che “l’organismo paritetico per l’innovazione realizza una modalità relazionale
finalizzata al coinvolgimento partecipativo delle organizzazioni sindacali di cui all’art. 7, comma 3 su tutto ciò che abbia una dimensione progettuale, complessa e sperimentale, di carattere organizzativo dell’amministrazione”.

Secondo il Contratto Collettivo l’organismo “ha composizione paritetica ed è formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali di cui all’art 7, comma 3, nonché da una rappresentanza dell’Amministrazione, con rilevanza pari alla componente sindacale; si riunisce almeno due volte l’anno e, comunque, ogniqualvolta l’amministrazione manifesti un’intenzione di progettualità organizzativa innovativa, complessa, per modalità e tempi di attuazione, e sperimentale; può trasmettere proprie proposte progettuali, all’esito dell’analisi di fattibilità, alle parti negoziali della contrattazione integrativa, sulle materie di competenza di quest’ultima, o all’amministrazione; può adottare un regolamento che ne disciplini il funzionamento; può svolgere analisi, indagini e studi, anche in riferimento a quanto previsto dall’art.79 del presente contratto; effettua il monitoraggio dell’attuazione dei piani di azioni positive predisposte dai comitati unici di garanzia, in collaborazione con questi ultimi.

Presidente

PIERGIORGIO DE ANGELIS

Componenti rappresentanti dell’Amministrazione:

Titolari

MASSIMO MARIA GIULIO ALESSI

ALESSANDRO DUSPIVA – Vicepresidente vicario

LUCIO LUSSI

ROBERTO OLIVERI – Segreteria

ROSALBA TOMEI – Vicepresidente

FRANCESCO VALENTINI

Componenti rappresentanti delle Organizzazioni sindacali:

Titolari

VINCENZO CANNISTRA’ – CISL FP – Segreteria

SILVIA D’OTTAVI – UIL PA

WALTER MARUSIC – CONFINTESA FP

FILIPPO LA VECCHIA – CONFSAL UNSA

ROBERTO CEFALO – FLP

PIERGIORGIO DE ANGELIS – FP CGIL

GUGLIELMO MARCONI – UNADIS

Supplenti

BIAGIO LARACCA – CISL FP

EMANUELA BUSIGNANI – UIL PA

EMANUELA ZENI – CONFSAL UNSA

ORTENSIA DE SIMONE – UNADIS

Decreto n. 317/2022 – Nomina dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione (pubblicato il 28 ottobre 2022)

ARCHIVIO

Regolamento dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione (modificato in data 29 gennaio 2021)

Regolamento dell’Organismo Paritetico per l’Innovazione (entrato in vigore il 1° febbraio 2019)

Decreto Direttore generale di sostituzione componenti n. 6/2021